数字化和居家办公的普及,改变了澳洲就业市场对人才的需求。
据《Daily Mail》报道,疫情后,数字化和居家办公的普及,改变了澳洲就业市场对人才的需求。在技术类领域,不仅人才抢手,年薪也十分可观。在线服务商LinkedIn最新发布的报告显示,截至2021年7月,澳洲企业对技术及人力资源人才的需求呈上升趋势。其中,人力资源(HR)岗位名列前茅,首席人力资源官的年薪高达24万澳元(约合116万元)。排名第二位的是专门从事人工智能信息技术工作的机器学习工程师,根据工作经验,其年薪在5万澳元至22.9万澳元之间(约合24万元至110万元之间)。其他炙手可热的岗位包括电力系统工程师和数据工程师等,年薪可达17.6万澳元(约合85万元)。
LinkedIn职业专家Cayla Dengate表示,“我们看到人力资源和技术职位出现巨大变化,特别是工程类职位在过去五年增长最快。”据澳洲统计局(ABS)上周公布的数据显示,去年11月份,澳洲的职位空缺达到创纪录的近40万个。后疫情时代,正是澳洲对技术型人才需求最旺盛的时候,未来增加移民人数引进技术人才,澳洲的经济、科技还将有更长足的发展。
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